涵江：跨村试岗提能力

“在强村跟着学、盯着干，才知道我们村的产业还有这么多提升空间。”近日，在福建省莆田市涵江区，官庄村后备干部蔡晓霞来到省级乡村振兴示范村大东村“上岗”，汲取先进经验，为打造官庄村强村富民品牌明确方向。

针对当前部分村级后备力量实践锻炼不足等问题，近些年来，涵江区实施村级后备力量“跨村试岗”行动，通过择优选派、定岗明责、跟踪考核等，激活村党组织带头人队伍源头活水。

结合前期排查、情况评估，优选30名后备力量，开展为期半年的异地跟岗锻炼。根据基层党组织分类定级、村班子运行情况，确定18个党组织战斗力强、产业发展强劲、乡村治理成效好的强村，精准匹配试岗村和试岗人选。

将试岗过程细化为强化学习调研、履行岗位职责、促进经验交流、总结反思提升4个阶段，让后备干部全方位参与试岗村的基层党建、产业发展、乡村振兴、基层治理等工作。试岗村党组织书记与后备力量结成帮带对子，通过下派任务、工作示范、经验传授，让跟岗干部在实践中积累经验。将乡镇包村领导、包村干部作为后备力量的联系指导员，从项目招商、纠纷化解等方面进行手把手指导，帮助他们尽快适应角色。

派出地乡镇党委、村级党组织履行协管责任，“一人一档”建立试岗成长档案。试岗期满后，由区委组织部从工作能力、任务完成度等维度进行全面综合评议，对表现良好的，在村级换届选举、评先评优等方面予以优先推荐。

通讯员：吴美琳 魏李琛