乡村振兴 南开力量丨南开区聚焦劳务协作提质增效 持续推动结对地区实现就业增收

2021年以来，南开区围绕劳务协作提质增效，携手甘肃省结对地区培育就业新动能、探索就业新路径、构建就业新体系，不断加大东西部劳务协作帮扶力度，助力当地农村劳动力实现稳定就业20484人，促进当地群众持续增收。

扩岗提质与技能升级协同推进

南开区累计投入帮扶资金600余万元在甘肃省环县、庆城县和夏河县，打造以电焊、汽修、藏餐培训等为主导的劳务协作实训基地，累计培养职业技能技术骨干和带头人5119人，实现就业3500余人，带动更多的技能人才梯次发展，为高质量推进东西部协作和支援合作提供强有力的技能人才支撑。

携手央企中化工程传承“订单式”劳务培训就业模式，举办七期焊接培训班，培训学员271人。其中245名学员经面试合格后全部安置在中国化学工程集团所属企业就业，年收入8至15万元，实现了“一人就业，全家致富”的目标。

以引进“蚂蚁集团服务星站”公益项目为契机，投入388万元建设环县数字就业基地，提供天猫国际等平台的售后客服岗位，支持实施“电小二”培训项目，对求职者进行岗位宣讲和岗前培训，对已经上岗的客服进行职业技能培训，形成“培育+认证+就业”全闭环式人才就业链。截至目前，数字就业基地已实现810人稳定上岗，直接带动800余个家庭累计增收7900万元，探索出一条“以数字经济带动优质就业•以优质就业赋能数字经济”双向驱动的就业新路径。

培树特色劳务品牌与建设就业工厂双轨并进

南开区结合区域特色，携手结对地区将培育、发展、提升和壮大劳务品牌作为助力乡村振兴、稳定扩大就业的有力抓手，持续打造环县“羊总管”“电小二”、庆城县“油田服务工”“岐黄药农”“小香包”、夏河县“拉卜楞工匠”等劳务品牌。其中“环州羊总管”劳务品牌从业人数约30000人，“油田服务工”已认定为省级劳务品牌，约2000人的“拉卜楞工匠”在各地创业就业。通过搭建平台、技能培训、岗位拓展等方式，让当地农村劳动力从事种植养殖、技术服务和手工艺制作等，提高结对地区的“自我造血”功能，实现外帮内扶的“双轮驱动”。

持续发挥乡村就业工厂（帮扶车间）助力乡村振兴、稳定农村劳动力就业的积极作用。南开区和结对地区利用东西部协作资金重点培育扶持小型手工业、工艺品制作、民族服饰等劳动力密集型行业企业。引导就业工厂（帮扶车间）创新“顾家-务农-打工”三不误的工作模式，探索出“不选人、不打卡，随叫随到、计件付薪”的灵活用工道路，让越来越多的群众在家门口走上工作岗位，为深入推进乡村振兴注入源头活水。截至目前，结对地区就业工厂（帮扶车间）达62家，吸纳1345名劳动力就业，其中脱贫人口844人。乡村小工厂为乡村富余劳动力特别是脱贫人口搭建了就业大舞台，增强了群众的内生动力，拓宽了群众在家门口增收致富的门路，助推了产业发展和乡村振兴。

工作机制创新与智慧平台建设双向赋能

南开区围绕劳务协作提质增效持续创新工作机制，从成立县劳务协作服务工作站起步，到逐步构建“县-乡（镇）-村三级立体式”劳务输转服务体系，依托村级劳务协作驿站，联动乡（镇）、县级劳务协作工作站，实现劳务协作工作站建设全覆盖，提供全方位、立体式农村劳动力转移服务。通过覆盖全县各乡（镇）的劳务协作工作站，结对地区的农村劳动力享受到了“家门口”的贴心劳务输转服务，线上线下就业供需对接更为便捷、精准。

南开区探索数字技术助力就业工作新路径，在环县投入东西部协作资金144万元打造“环县公共就业服务中心”，示范性构建智慧化、数字化的劳务协作新体系。利用“互联网+”大数据、云服务、人工智能技术手段，建设一个集人员培训、信息发布、双向对接、推荐就业、劳务输转、劳动维权为一体的服务中心，着力打造纵向互联、业务互通、数据共享的新型就业服务平台。

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